Aufgaben mit Klarheit meistern, Souveränität stärken.
C-Level-Coaching für Geschäftsführer, Vorstände & Top-Führungskräfte
Vertraulich. Klar. Wirksam. Ihr Leadership-Sparringspartner auf Augenhöhe.
Warum C-Level-Coaching?
Führung auf C-Level ist mehr als nur Management – sie ist eine tägliche Gratwanderung zwischen Strategie, Kommunikation, Verantwortung und persönlicher Belastbarkeit. Als Geschäftsführer, Vorstand oder Unternehmer tragen Sie Entscheidungen mit langfristiger Tragweite, stehen unter konstantem Erwartungsdruck – und sind häufig auf sich allein gestellt.
In diesem Spannungsfeld bietet unser C-Level-Coaching in Hannover einen geschützten Raum für Reflexion, strategische Klärung und persönliches Wachstum. Hier können Sie aussprechen, was sonst unausgesprochen bleibt – und ansprechen, was intern nicht diskutiert werden kann. Ohne politische Zwänge, ohne Agenda, aber mit maximaler Vertraulichkeit und absoluter Klarheit.
Im 1:1-Coaching arbeiten wir gemeinsam an den Themen, die Sie wirklich bewegen.
Unser Ziel: mehr Souveränität, Fokus und Wirksamkeit für Ihren Führungsalltag. Damit Sie aktiv führen – mit Klarheit, innerer Stabilität und strategischem Weitblick.
Deshalb profitieren Sie als Top-Führungskraft von unserem C-Level-Coaching:
Klarheit im Kopf, Fokus im Handeln:
Sie gewinnen den nötigen Abstand zum Tagesgeschäft, um strategisch und souverän zu führen.
Stärkung Ihrer Führungswirkung:
Wir arbeiten an Ihrer Präsenz, Kommunikationskraft und Entscheidungskompetenz – gezielt, praxisnah und auf Augenhöhe.
Stabil bei Druck und Verantwortung:
Sie lernen, innere Stärke zu entwickeln und mit Belastungen wirksamer umzugehen.
Individuelle Impulse von außen:
Keine Standard-Seminare, sondern 1:1-Coaching, das Ihre Realität versteht und weiterbringt.
Ein offenes Ohr und Vertrauen:
Sie können sich bedenkenlos öffnen und frei sprechen. Für uns gilt: Alles, was wir besprechen, bleibt unter uns – absolut.
Zeit für das Wesentliche:
Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und treffen bessere Entscheidungen – für sich und Ihr Unternehmen.
Coach für C-Level Führungskräfte
Ich bin Martin Polster – Unternehmer, Sparringspartner und erfahrener Coach für Entscheider. Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen und Marken durch Veränderung, Verantwortung und Wachstum. Als mehrfacher Geschäftsführer, Gründer und Interimsmanager kenne ich die Herausforderungen von Führung aus eigener Erfahrung – nicht aus der Theorie.
Was mich auszeichnet, ist mein Mix aus strategischem Denken, unternehmerischem Pragmatismus und menschlicher Klarheit. Ob als Geschäftsführer, Marketingleiter, Unternehmensberater oder Coach: Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn alle Augen auf Sie gerichtet sind – und Entscheidungen getroffen werden müssen, die nicht allen gefallen, aber dem Unternehmen dienen.
Heute leite ich Business Training Hannover, die Akademie für Führungskräftetraining und Personalentwicklung. Mein C-Level-Coaching richtet sich an Top-Führungskräfte, die einen neutralen, ehrlichen und lösungsorientierten Gesprächspartner suchen. Kein Bullshit. Kein unterwürfiges Geschwafel. Sondern Coaching auf Augenhöhe.
Wenn Sie Klarheit in Ihrer Rolle wollen, Ihre Wirkung reflektieren oder an einem konkreten Thema arbeiten möchten – dann lade ich Sie herzlich zu einem vertraulichen Erstgespräch ein.
Meine Skills auf einen Blick:
- Über 30 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft
- Führungsverantwortung für Teams von 5 bis 120 Mitarbeitenden
- Tätig als Angestellter und Selbständiger
- Geschäftsführer, Interimsmanager, Berater, Coach
- 2 Unternehmens-Fusionen, 4 -käufe
- 3 Insolvenzen (begleitend)
- 1 Exit
- 2 Burnouts
- Mindset-, Achtsamkeits-,Resilienz-Trainings
Ausführliche Persolog-Persönlichkeits-Analyse inklusive
Im Rahmen des C-Level-Coachings erhält jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer eine individuelle, ausführliche und umfangreiche (ca. 35 Seiten DIN A4) Persönlichkeits-Analyse nach dem weltweit anerkannten DISG-Modell des renommierten deutschen Anbieters Persolog®.
Als zertifizierte Persolog-Coaches werten wir die Analyse aus und führen ein detailliertes Coaching-Gespräch.
Auf Wunsch bieten wir die persolog-Persönlichkeitsanalysen allen teilnehmenden Führungskräften auch für ihre Unternehmens-Teams zu Sonderkonditionen an.
Sprechen Sie uns bitte bei Bedarf gern an.
Die häufigsten Fragen (FAQ’s) rund um das Thema “C-Level-Coaching”:
Was ist C-Level-Coaching überhaupt?
C-Level-Coaching ist ein individuelles Coaching-Format speziell für Führungskräfte auf Top-Ebene – also Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer. Es unterstützt dabei, strategische Klarheit zu gewinnen, die eigene Führung zu reflektieren und in komplexen Entscheidungssituationen souverän zu agieren.
Für wen eignet sich C-Level-Coaching?
Für Menschen mit Führungsverantwortung auf oberster Ebene, die sich mit hoher Verantwortung, vielschichtigen Herausforderungen und Entscheidungskomplexität konfrontiert sehen – und dafür einen professionellen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen.
Welche Themen werden im C-Level-Coaching behandelt?
Typische Themen sind:
-
Führungsrolle und -wirkung klären
-
Strategische Entscheidungen reflektieren
-
Selbstführung, Resilienz und Energie-Management
-
Kommunikation auf Top-Level (intern/extern)
-
Umgang mit Konflikten, Druck und Veränderung
Warum ist ein Führungskräfte-Training wichtig?
Ein Führungskräfte-Training ist wichtig, um Führungskräfte auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vorzubereiten. Es hilft, Mitarbeiter zu motivieren, Change-Prozesse erfolgreich zu begleiten und die Unternehmensziele effizient zu erreichen. Außerdem stärkt es die persönliche Entwicklung der Führungskraft.
Was unterscheidet C-Level-Coaching von klassischem Führungskräfte-Coaching?
C-Level-Coaching richtet sich gezielt an Führungskräfte mit unternehmerischer Gesamtverantwortung. Der Fokus liegt auf systemischem Denken, strategischer Weitsicht, Selbstreflexion und Entscheidungsstärke – häufig in einem vertraulicheren, direkteren Rahmen.
Wie läuft das C-Level-Coaching konkret ab?
Am Anfang steht immer das Erstgespräch zur Klärung von Zielen und Erwartungen. Und, um herauszufinden, ob “die Chemie stimmt”.
Anschließend z.B. 4–10 Coachingsessions à 90–120 Minuten (online oder in Präsenz). Bei Bedarf: Shadowing, Ad-hoc-Calls, Führungsfeedback. Abschlussgespräch mit Review & Transfer
Was kostet C-Level-Coaching?
Der Preis richtet sich nach Umfang und Format. In der Regel liegt z.B. das 1-Monats-Intensivprogramm bei 5.800 € zzgl. MwSt. Für individuelle Angebote erstelle ich gerne eine persönliche Offerte.
Wo findet das C-Level-Coaching statt?
Nach Absprache: bei Business Training Hannover, in Ihrem Unternehmen, an einem neutralen Ort oder online – je nach Bedarf und Vertraulichkeit.
Wie kurzfristig kann ich starten?
In der Regel ist ein Start innerhalb von 7–14 Tagen möglich. Für dringende Anliegen bieten wir auch kurzfristige Akut-Coachings an.
Ist das C-Level-Coaching vertraulich?
Ja – absolut. Diskretion, Vertraulichkeit und gegenseitiges Vertrauen sind die Basis jedes professionellen C-Level-Coachings.
Gibt es Referenzen oder Erfolgsgeschichten?
Ja. Auf Wunsch stelle ich Ihnen anonymisierte Fallbeispiele oder Kundenstimmen zur Verfügung. Persönliche Empfehlungen erhalten Sie gern im vertraulichen Gespräch.