Seminare, Coachings, Teamevents für Unternehmen
Bringen Sie Ihre Mannschaft in Führung.
Business Training Hannover ist die Akademie für die Entwicklung von Führungskräften in Unternehmen. Ob Vorstand, Geschäftsführung, Bereichs- oder Abteilungsleitung – wir bieten für alle Ebenen eine Lösung, die Ihr Unternehmen in Führung bringt.
Wir lösen die Herausforderungen von Führungskräften mit System.
Das einzigartige SMP-System:
Basis unserer Beratungs-, Coaching- und Schulungskonzepte ist stets das von uns entwickelte SMP-System.
Die fachliche Kompetenz einer Führungskraft setzen wir grundsätzlich voraus. Sie rückt bei uns in den Hintergrund.
Vielmehr fördern wir die Sozialen Fähigkeiten zur empathischen Führung von Menschen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an praxiserprobten Methoden, die Führungskräften die Arbeit an sich selbst und mit Mitarbeitenden erheblich erleichtern. Zu guter letzt stärken wir die persönliche Kompetenz von Führungskräften – denn nur, wer mit sich “im Reinen” ist, kann auch andere qualifiziert leiten.
Unsere Angebote auf einen Blick:
Seminare & Trainings:
Führung kann man nicht dem Zufall überlassen. Erfolgreiche Unternehmen investieren gezielt in die Entwicklung ihrer Führungskräfte – und genau hier setzen unsere Trainings und Seminare an. Sie bieten praxisnahe Impulse, konkrete Werkzeuge und den geschützten Raum, um Führungs-Fähigkeiten zu steigern.
Coachings:
Führung ist anspruchsvoll und komplex: Entscheidungen mit Tragweite, vielschichtige Verantwortung und hoher Erwartungsdruck von vielen Seiten. Business Coching bietet Führungskräften einen geschützten Raum, um genau hier anzusetzen – für mehr Klarheit, Souveränität und messbare Ergebnisse.
Incentives:
Incentives sind der Turbo für Motivation, Teamgeist und Unternehmenserfolg. Sie sind weit mehr als ein Bonus. Gut geplant und umgesetzt schaffen sie unvergessliche Erlebnisse, die Mitarbeitende zusammenschweißen und die Leistungsbereitschaft steigern und die Bindung zum Unternehmen erhöhen.
Aktuelles:
Motivierende Zielvereinbarungen: Wie Führungskräfte Mitarbeitende gezielt fördern
Ziele sind weit mehr als Kontrollinstrumente. Richtig eingesetzt, werden sie zu einem starken Motor für Motivation, Selbstverantwortung und Wachstum. Doch viele Zielvereinbarungsgespräche verlaufen zäh, weil sie zu allgemein bleiben oder Mitarbeitende kaum...
Menschenkenntnis live erleben – Rückblick auf unser Seminar „Sich selbst und andere besser verstehen“
Acht Führungskräfte, acht verschiedene Persönlichkeiten – und ein gemeinsames Ziel: sich selbst besser kennenlernen und dadurch andere erfolgreicher führen. Genau das haben wir in unserem Seminar „Sich selbst und andere besser verstehen“ erarbeitet – ein zentrales...
Die Top-Fehler von Führungskräften – und wie man sie charmant umschifft
Wer in einer Führungsposition arbeitet, steht täglich vor neuen Herausforderungen: Teams motivieren, kluge Entscheidungen treffen, Konflikte lösen – und dabei am besten noch die Nerven behalten. Doch selbst die besten Leader tappen immer wieder in dieselben Fallen....
Drei einfache Schritte zu Ihrem Erfolg:
Über Martin Polster
Martin Polster ist Experte für das Training von Führungskräften in kleineren und mittelständischen Unternehmen. Neben der Stärkung der klassischen Kompetenzfelder erweitert er das Spektrum um Felder wie Kommunikations-, Mindset- und Achtsamkeits-Trainings.
In seiner über 35-jährigen beruflichen Laufbahn war er überwiegend selbständig tätig. Als Geschäftsführer und Inhaber mehrerer Unternehmen verschiedener Größen hat er selber umfangreiche Erfahrung in der Führung von Teams sammeln können. Als Unternehmensberater, Coach und Trainer sammelte er darüber hinaus in zahlreichen Unternehmen wertvolle Erfahrungen, die er gerne teilt.
Sie profitieren vom ganzheitlichem Ansatz, der immer wieder bei Unternehmern und Trainings-Teilnehmern für wahre Aha-Effekte sorgt.




