Ich begleite Sie auf Ihrer Reise vom Vorgesetzten zur Führungspersönlichkeit und zeige Ihnen, was Sie aus dem Sport lernen können.
Resultat: Sicherer, leichter und einfacher führen – dabei Spaß haben und die Teamperformance erheblich steigern!
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Die größten Herausforderungen von Führungskräften
Vermutlich kennen Sie das?
Sie wurden aufgrund Ihrer herausragenden, technischen oder fachlichen Qualifikation zum Vorgesetzten. Und dann?
Dann sollen Sie Dinge tun, auf die Sie nicht vorbereitet sind:
Mitarbeitergespräche führen, Ziele vereinbaren, Veränderungen erfolgreich umsetzen, Konflikte lösen und vieles mehr.
Schnell entstehen daraus Herausforderungen die Sie bisher nicht kannten!
Mitarbeitergespräche führen, Ziele vereinbaren, Veränderungen erfolgreich umsetzen, Konflikte lösen und vieles mehr.
Schnell entstehen daraus Herausforderungen die Sie bisher nicht kannten!
Führungskräfteentwicklung mit Andreas Berwing – Business Training Hannover
Was wäre, wenn der Traum in Erfüllung ginge und Ihre Herausforderungen verschwinden?
Zu schön, um wahr zu sein. Als “Top Business Coach” stärke ich Sie nachhaltig in den methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Ich helfe Führungspersönlichkeiten, einen echten Mehrwert zu erzielen!
Entscheidend dabei sind messbare und nachhaltige Ergebnisse. Ansonsten haben Sie Ihre Zeit und das Unternehmen das Geld verschwendet.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie werden die Kommunikationskompetenz optimieren.
- Sie werden die Mitarbeiter-Zufriedenheit und Motivation stärken.
- Sie werden Reibungsverluste im Unternehmen reduzieren.
- Sie werden mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Kostenfreies Webinar:
So sorgen Sie für dauerhafte Mitarbeiter-Motivation
Sie möchten gern erfahren, wie Sie Ihrer Mitarbeiter zu Bestleistungen anspornen und für dauerhafte Mitarbeiter-Motivation in Ihrem Unternehmen sorgen? Dann erhalten Sie hier von mir die 12 wirksamten Fragen zur Steigerung der dauerhafen Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie werden die Kommunikationskompetenz optimieren.
- Sie werden die Mitarbeiter-Zufriedenheit und Motivation stärken.
- Sie werden Reibungsverluste im Unternehmen reduzieren.
- Sie werden mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
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Was Teilnehmer sagen
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98% der Teilnehmer sind von dem Konzept und dem Training begeistert und haben dabei regelmäßig
einen mehrfachen ROI (Return on Invest) mit dem Trainingsprogramm für Führungskräfte realisiert.
Drei einfache Schritte
1. Schritt:
Kostenfreien Beratungstermin vereinbaren.
Lernen Sie mich und meine Methoden kennen, um herauszufinden, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
2. Schritt:
Analyse Ihrer Ist-Situation und Ihrer Herausforderungen,
die Sie zu meistern haben.
3. Schritt:
Sie sind noch unsicher, ob ich Sie wirklich unterstützen kann? Dann vereinbaren Sie einfach einen
Termin für ein Probetraining mit mir und Ihrem Team über ca. 3 Stunden in Ihrem Unternehmen.
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So sorgen Sie für dauerhafte Mitarbeiter-Motivation
Sie möchten gern erfahren, wie Sie Ihrer Mitarbeiter zu Bestleistungen anspornen und für dauerhafte Mitarbeiter-Motivation in Ihrem Unternehmen sorgen? Dann erhalten Sie hier von mir die 12 wirksamten Fragen zur Steigerung der dauerhafen Motivation Ihrer Mitarbeiter.
So sieht Ihr Leben aus, nachdem Sie sich für eine Investition in Führung entschieden haben:
Ihre Mitarbeiterführung ist Chefsache – und das entscheidende Element in Ihrem Unternehmen
Über Andreas Berwing
Andreas Berwing hilft Führungskräften besonders in Klein und Mittelständischen Unternehmen Ihre persönlichen und methodischen Kompetenzen zu stärken, was sonst nur Geschäftsführern, Führungskräfte und Mitarbeitern in sehr großen Unternehmen vorbehalten ist.
Das besondere an seiner Arbeit ist, dass er auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurückgreifen kann und seit mehr als 10 Jahren als erfolgreicher Trainer und Coach unterwegs ist, um Vorgesetzte zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Somit steht er Ihnen als Top Business Coach sowie als professioneller Sparrings- und Reflektions-Coach auf Augenhöhe zur Verfügung, um Sie als Mensch zu stärken und Ihr Potential zu maximieren.
Der Vorteil für Sie ist, dass er Ihnen hilft, Ihr Potential auszuschöpfen mit dem Ergebnis: fördern und begleiten an Stelle von fordern und überfordern.
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