Training für Ihren Willensmuskel
Stellen Sie sich vor, Willenskraft wäre ein Muskel. Trainierbar. Erschöpfbar. Und regenerierbar. Genau das ist sie – und die Wissenschaft liefert den Beweis. Der Sozialpsychologe Roy F. Baumeister hat in jahrzehntelanger Forschung nachgewiesen: Je mehr Entscheidungen...
Business Training Hannover jetzt Mitglied bei PHR
Neues Netzwerk, neue Impulse – wir sind dabei! Seit dem 01. Mai 2026 sind wir offizielles Mitglied beim PHR – Pro Hannover Region, Hannovers lebendigem Wirtschaftsnetzwerk. Über 200 Unternehmen – von Familienunternehmen und Startups bis hin zu großen Konzernen,...
Workshop Mitarbeitergespräche bei Carl Oettinger Gesundheitstechnik
Mitarbeitergespräche richtig führen… …das war der Inhalt des Workshops bei der Carl Oettinger Gesundheitstechnik GmbH aus Hannover Ricklingen – einem erstklassigen Handwerksbetrieb für Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik und Badsanierung mit rund 80...
Vertriebs-Workshop bei Power Personalservice
Starker Auftakt unserer 4-tägigen Workshop-Reihe bei der Power Personalservice GmbH in Laatzen Gemeinsam mit den jungen Personaldisponenten des Unternehmens sind wir in eine intensive Trainingsreise gestartet. Ihre Rolle ist zentral für den zukünftigen Vertriebserfolg...
Mindset-Boosting bei der Kleeschulte GmbH in Bühren
Am Freitag, den 16. Januar 2026 haben wir – pünktlich zum Jahresauftakt – einen intensiven Tag im Rahmen unseres Mindset-Booster-Workshops bei der Werbeagentur Projektpartner Kleeschulte GmbH in Büren verbracht. „Was ist das Mindset?“ und...
Rhetorik Seminar in Hannover – warum starke Rhetorik für Führungskräfte heute unverzichtbar ist.
Rhetorik ist weit mehr als „schön reden“. Sie ist ein strategisches Führungsinstrument. In einer Zeit, in der Veränderungsdruck, digitale Kommunikation und die Erwartungen der Mitarbeitenden steigen, entscheidet überzeugende Kommunikation über Orientierung,...
Wer delegiert gewinnt! Fünf starke Gründe, warum kluge Führungskräfte Verantwortung teilen
Führung heißt nicht, alles selbst zu machen – sondern Ergebnisse zu ermöglichen. Eine gute Führungskraft wird also weniger daran gemessen, was sie tut, sondern daran, was sie bewirkt. Eines der wirksamsten Führungsinstrumente dafür ist das Delegieren. Wann haben Sie...
Motivierende Zielvereinbarungen: Wie Führungskräfte Mitarbeitende gezielt fördern
Ziele sind weit mehr als Kontrollinstrumente. Richtig eingesetzt, werden sie zu einem starken Motor für Motivation, Selbstverantwortung und Wachstum. Doch viele Zielvereinbarungsgespräche verlaufen zäh, weil sie zu allgemein bleiben oder Mitarbeitende kaum...