Mitarbeitergespräche richtig führen…
…das war der Inhalt des Workshops bei der Carl Oettinger Gesundheitstechnik GmbH aus Hannover Ricklingen – einem erstklassigen Handwerksbetrieb für Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik und Badsanierung mit rund 80 Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit den relevanten Führungskräften haben wir heute erarbeitet, warum regelmäßige, qualifizierte und systematische Gespräche mit Mitarbeitenden so wichtig für den nachhaltigen Unternehmenserfolg sind. Anhand eines intern ausgearbeiteten Leitfadens für Mitarbeitergespräche und einem von uns ergänzten Dokumentationsbogen konnten die Führungskräfte im Rahmen des Workshops selber ausprobieren, wie es ist, als Führungskraft bewertet zu werden und Mitarbeitende zu bewerten. Das hat allen zum einen Spaß gemacht, aber auch die Erkenntnis gebracht, dass gute Führung eben auch echte Arbeit ist und nicht so nebenbei abgehandelt werden kann.
Ich freue mich schon auf die Nachbereitung der Ergebnisse aus den Mitarbeitergesprächen im April. Vielen Dank an @frank_oettinger und sein Team für ihr Vertrauen in mich!