Wer auf einmal Mitarbeiter unter sich hat, sieht sich mit ganz neuen Herausforderungen und Erwartungen konfrontiert: Mitarbeitergespräche führen, Ziele vereinbaren, Veränderungen erfolgreich umsetzen. Wie jeder lernen kann, auch auf diesem „Klavier zu spielen“, weiß Andreas Berwing.
Seit zehn Jahren gibt er sein Wissen weiter und bildet Vorgesetzte zu Führungspersönlichkeiten aus. In diesem rund 40-minütigen Interview von Sabine Passlack erzählt der Top-Business-Coach, der selbst 18 Jahre lang als Führungskraft international tätig war, wie er das Coaching für sich entdeckt hat und welche sechs Kompetenzen sein „Werkzeugkasten“ für ein nachhaltiges Trainingskonzept enthält. Er verrät, was wir aus dem Sport für die Führungskräfteentwicklung lernen können und warum kaltes Duschen zu seinem Morgenritual gehört.
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