Thema 1: Wie Sie bemerkenswerte Leistungen erbringen!

Inhalte:

• Der PDA-Plan für nachhaltige Leistungssteigerung
• Leistung als Ergebnis von Prozess und Leidenschaft
• Die 5 PS der eigenen Performance

Thema 2: Werteorientierte Mitarbeiterführung!

Inhalte:

• Persönliche Werte und Unternehmenswerte
• 360° -Werte-Assessment
• Werteorientiertes Mentoring

2 Tagesseminar (Donnerstag und Freitag) – Nach Dem Seminar wirst Du:

• Deine Zuhörer ins Handeln bringen
• Menschen überzeugen können
• Lampenfieber und Nervosität auf ein Minimum reduzieren können
• Körpersprache gezielt einsetzen
• Die 14 Grundregeln des charismatischen Redens beherrschen
• Die 16 Todsünden für eine Rede kennen lernen
• Wissen, wie Du Deine Zuhörer „jederzeit“ wach hältst
• Die 12 Methoden kennen, um mit Störern/Störungen richtig umzugehen
• Selbstbewusst und sicher auftreten
• Wissen, wie Du eine Stegreif-Rede hältst – absolutes Highlight
• Deine Optik, Stimme und Sprechtechnik analysieren können

In diesem Seminar lernst Du nicht das Reden (das ist automatisch der Fall) – Du wirst den Spaß am Reden lernen!

• In 2 Tagen sprichst Du 12 Mal vor Menschen!

PRAXIS, PRAXIS, PRAXIS…

• Du verlierst Deine Hemmungen und Komplexe
• Du wirst nie wieder aufgeregt sprechen, sondern sicher und begeisternd
• Du wirst Deine Körpersprache ganz anders einsetzen können

JEDEER MENSCH MUSS REDEN KÖNNEN

Thema 1: Wie Sie strategisches Denken stimulieren!

Inhalte:

• Erinnerungen an die Zukunft
• Visionen leiten, Strategien lenken
• 4 Schlüsselfragen für strategisches Denken

Thema 2: Humor kommuniziert!

Inhalte:

• 5 goldene Humorregeln im Geschäftsleben
• Die Theorie des Lachens
• Humor bewusst einsetzen

Thema 1: Der Umgang mit unzufriedenen Kunden!

Inhalte:

• Erst der Mensch, dann das Problem
• Auf vorhersehbare Service-Probleme vorbereiten
• Diplomatisch widersprechen

Thema 2: Zehn Schlüsselfaktoren für ein Mehr an Motivation!

Inhalte:

• Wenn Mitarbeiter nicht das tun, was sie tun sollen
• 3 Fragen zur Individuellen Motivation
• Leistungserwartungen formuieren

Thema 1: Unterschiedliche Persönlichkeitsstile managen!

Inhalte:

• Persönlichkeitsstile erkennen
• Sich selbst und andere besser führen
• Ihr Weg zum perfekten Führungsstil

Thema 2: Ein effektiver Problemlöser werden!

Inhalte:

• Leitprinzipien für effektive Problemlösung
• In 7 Schritten zur Lösung
• Risiken bewerten, Entscheidungen treffen

Thema 1: Kommunizieren und präsentieren mit Wirkung!

Inhalte:

• Was Zuhörer interessant finden
• Die 4 Reize des Erinnerns ansprechen
• Mit Geschichten Nachhaltigkeit erzeugen

Thema 2: Einen Geist der Veränderung kultivieren!

Inhalte:

• 6 Prinzipien des strategischen Wandels
• Die Stationen der Veränderung
• Die passende Musik spielen

Thema 1: Das Zeitbudget ergebnisorientiert nutzen!

Inhalte:

• Den Fokus lenken
• Die individuelle Ablenkungsmatrix
• Eine MVP-Liste entwickeln

Thema 2: Leidenschaftliche und engagierte Teams formen!

Inhalte:

• Hohe Standards kommunizieren
• Von Vorbildern lernen
• Ein stimulierendes Umfeld schafften