Anstehende Veranstaltungen

Thema: Wie Sie leidenschaftliche und engagierte Teams formen! Inhalte: Fünf Schritte, um ein leidenschaftliches Team zu formen Fünf Bauteile, um ein Team zu führen Vier Eigenschaften, über die Team-Mitglieder verfügen sollten

Thema: Wie Sie Mitarbeiter auswählen und fördern! Inhalte: Führen mit Werten Die richtige Mitarbeiterauswahl Leistungsbereitschaft steigern

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Thema: Wie Sie die Voraussetzungen schaffen, um Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren! Inhalte: Zusammenhang Führung & Motivation Eine erfolgreiche Verbindung aufbauen Sicher Konfliktgespräche führen

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2 Tagesseminar (Donnerstag und Freitag) - Nach Dem Seminar wirst Du: Deine Zuhörer ins Handeln bringen Menschen überzeugen können Lampenfieber und Nervosität auf ein Minimum reduzieren können Körpersprache gezielt einsetzen Die 14 Grundregeln des charismatischen Redens beherrschen Die 16 Todsünden für eine Rede kennen lernen Wissen, wie Du Deine Zuhörer „jederzeit“ wach hältst Die 12 Methoden kennen, um mit Störern/Störungen richtig umzugehen Selbstbewusst und sicher auftreten Wissen, wie Du eine Stegreif-Rede hältst - absolutes Highlight Deine Optik, Stimme und Sprechtechnik…

Thema: Wie Sie die Kommunikation optimieren! Inhalte: Wirkung verbal und nonverbal 4 Phasen einer Kommunikation 10 Regeln erfolgreicher Kommunikation

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Thema: Wie Sie Mitarbeiter an Veränderungen heranführen! Inhalte: Widerstände gegen Veränderungen erkennen, überwinden und erfolgreich planen Veränderungen erfolgreich verkaufen

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Thema: Wie Sie Ergebnisse gleich auf Anhieb liefern! Inhalte: Mit Zukunftsfragen zum "DANACH" Mitarbeiter zu Bestleistungen verhelfen Der Vorteil aktiven Zuhörens

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Thema: Wie Sie mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen! Inhalte: Stufen der Bedeutsamkeit Erkennen Sie Ihren Zeit-Dieb Mit Hilfe einer Zeit-Investment-Strategie auf Prioritäten konzentrieren

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Thema: Wie Sie die Erwartungen Ihrer Kunden übertreffen! Inhalte: Treue und loyale Kunden Unterschiedliche Kundentypen Kritische Situationen meistern

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Thema: Die richtige Motivation verstehen und anwenden! Inhalte: Warum Menschen nicht das tun Die eigene Leistung reflektieren 10 Faktoren für motivierte Mitarbeiter

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Thema: Wie Sie die Leistung durch einen effektiveren Umgang mit sich selbst und anderen verbessern! Inhalte: Persönliche Stärken erkennen Konfliktbereiche erkennen Den Umgang mit anderen Menschen verbessern

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Thema: Wie Sie leidenschaftliche und engagierte Teams formen! Inhalte: Fünf Schritte, um ein leidenschaftliches Team zu formen Fünf Bauteile, um ein Team zu führen Vier Eigenschaften, über die ein Team-Mitglied verfügen sollte

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Thema: Wie Sie Mitarbeiter auswählen und fördern! Inhalte: Führen mit Werten Die richtige Mitarbeiterauswahl Leistungsbereitschaft steigern