Jahresanfang Struktur
Verschlanken, nicht nur abstauben Machen Sie zum Jahresanfang klar Schiff mit der „systematischen Müllabfuhr“ Meist konzentrieren wir uns zu Jahresbeginn auf das Neue: auf das Planen neuer Projekte, Vorhaben und Ziele. Genauso wichtig ist jedoch die Frage: Was wollen...
Zielorientierung schenkt Energie
Einfach motivierter Zielorientierung schenkt Energie: 5 Schritte Nur wenn Sie selbst brennen, können Sie andere für Ihre Ziele begeistern. Oder anders formuliert: Sind Sie als Führungskraft nicht motiviert, werden Sie auch andere nicht motivieren können. Die...
Ehrlich führen
Das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen und erhalten: Unter diesen 3 Blickwinkeln beurteilen Ihre Mitarbeiter Ihre Ehrlichkeit Ihren Mitarbeitern können Sie nichts vormachen! Ihre Mitarbeiter erleben Sie jeden Tag im beruflichen Alltag. Sie sehen und bewerten...
Läuft es rund in Ihrem Leben?
Machen Sie eine Standortbestimmung Angenommen, es läuft im Job wunderbar für Sie. Sie sind zudem fit und gesund. Aber in Ihrer Partnerschaft kriselt es schon länger. Wie glücklich sind Sie dann? Vermutlich strahlt dieser eine Bereich negativ auf alle anderen aus....
72-Stunden-Regel
Vorhaben umsetzen – die 72-Stunden-Regel Kennen Sie die 72-Stunden-Regel? Studien belegen: Mit allem, was Sie sich vornehmen, sollten Sie auch innerhalb von 72 Stunden beginnen. Andernfalls sinken die Chancen beträchtlich, dass Sie das...
Mentale Zeit
Das Geheimnis der „mentalen Zeit“ Wenn Sie Ihren mentalen Rahmen verändern, arbeiten Sie deutlich effizienter. Vielleicht kennen Sie das bekannteste von „Parkinsons Gesetzen“, das lautet folgendermaßen: „Arbeit lässt sich wie Gummi dehnen, um die Zeit auszufüllen, die...
Keine Weihnachtsfeier 2020 wegen Corona?
3 kreative Ideen für garantiert analoge (und dennoch sichere) Feiern MEHR ZEIT – MEHR LEBEN Prof. Dr. Lothar Seiwert ist Europas führender Experte für das neue Zeit- und Lebensmanagement. Die Bücher des Keynote Speakers stürmen immer wieder die Bestseller listen....
Konzentriert arbeiten
Den Störfaktor „Unterbrechungen“ können Sie beeinflussen: 3 Gegenmaßnahmen „Immer diese Unterbrechungen! Nie kann ich in Ruhe arbeiten“, klagen viele Menschen. Aber: Unterbrechung ist nicht gleich Unterbrechung, wie Studien gezeigt haben. Wie viel Zeit Sie nach...